Senast uppdaterade: 2026-04-25 · Gäller fr.o.m. 2026-04-25
Arbetslex är ett AI-baserat juridiskt analysverktyg som hjälper dig att förstå arbetsrättsliga frågor. Tjänsten drivs av Manpro Group AB, org.nr 559107-8481 ("vi", "oss"). Under betaperioden ges tillgång enbart till inbjudna användare.
Arbetslex lämnar inte juridisk rådgivning och ersätter inte en kvalificerad jurist eller advokat. Innehållet i analyser är informativt och AI-genererat — det kan innehålla fel, vara ofullständigt eller inaktuellt. Agera aldrig enbart på grundval av en analys från Arbetslex i viktiga rättsliga frågor. Anlita alltid en jurist när situationen kräver det.
Du får använda Arbetslex för att:
Du får inte använda tjänsten för att:
Tjänsten befinner sig i beta. Det innebär att funktionalitet kan förändras, avbrytas eller tas bort utan förvarning. Vi ger inga garantier om tillgänglighet (SLA) under betaperioden.
Vi behandlar din e-postadress för autentisering och kommunikation om tjänsten. Frågor som du ställer och uppladdade dokument behandlas för att generera analyser och förbättra tjänsten. Vi delar inte dina personuppgifter med tredje part för marknadsföringsändamål. Mer information: kontakta oss via e-post nedan.
I den utsträckning tillämplig lag tillåter ansvarar vi inte för direkta eller indirekta skador som uppstår till följd av att du har förlitat dig på innehåll från Arbetslex. Vår totala skadeståndsskyldighet är begränsad till det belopp du betalat för tjänsten under de senaste tre månaderna.
Vi kan uppdatera dessa villkor. Vid väsentliga ändringar meddelar vi dig via e-post minst 14 dagar i förväg. Fortsatt användning efter det datumet innebär att du accepterar de nya villkoren.
Dessa villkor regleras av svensk lag. Tvister avgörs av svensk allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans.
Manpro Group AB
E-post: hej@arbetslex.se